En uddannelse, som vil styrke både dit organisatoriske og personlige lederskab gennem videndeling, øvelser og samtaler over 3 moduler (ialt 7 dage).  Derudover kan du se frem til at indgå i et stærkt netværk og fællesskab med ligesindede, Ledere af ledere, som vil nikke genkendende til både vilkår og muligheder i rollen.

• At skabe de bedste betingelser, for at styrke og udvikle andre ledere i deres rolle til at opnå fælles mål
• Du kan omfavne leder af lederrollen, og forstå hvordan du skaber mest værdi for organisationen, så du kan træde i karakter, også når det er vanskeligt
• Du kan arbejde med at oversæt-te organisations strategi til operative planer for lederne i din enhed.
• Du forstår værdien af og kan arbejde med tværgående processer, der øger eksekveringskraften og nedbryder silotænkning
• Du kan aktivt deltage udviklingen af ledelses talent i din egen enhed og til gavn for hele organisationen.
• Du kan bruge civilsamfundets formål og vision som pejlemærke for nogle af de valg, du skal træffe.

• Forberedelsestid til hvert modul i form af iagttagelser og løsning af mindre ledelsesopgaver
• Deltagelse i 2 x 2 hele kursusdage (9-16) samt et 3-dages internat forløb (2 overnatninger)

Det er en fordel, hvis din deltagelse forankres hos din nærmeste leder. Før kursusstart bør I snakke om, hvad der i dag bliver anset som væsentlige succeskriterier og på hvilke områder du med fordel kan styrke dig selv.

Efter kurset kan I følge op med fokus på, hvad du er blevet klogere på og hvad du vil gøre for at styrke din fremtidige rolle.