Civilsamfundet har et stærkt ’why’, har tradition for stærk værdibaseret ledelse, men i dag ser vi at civilsamfundet i stigende grad overtager en CEO-kultur fra det private erhvervsliv. Vi står i et ledelsesmæssigt nybrud og det er nødvendigt at bruge tid og ressourcer på at udvikle næste generations ledere. Ledere, der kan sikre organisationernes visioner, historie og kultur. Globalt Fokus vil fokusere på nye trends indenfor civilsamfundsledelse, ’leading by vision’, bæredygtig ledelse og feministisk ledelse. Hvis vi skal lykkes med at skabe nye stærke fortællinger, kræver det ledere drevet af visioner, som kan skabe følgeskab på de indre såvel som ydre linjer. Globalt Fokus vil intensivere arbejdet med lederkompetencer og ledernetværk.

 

Forandringsmål for Globalt Fokus og medlems­organisationer:

Medlemsorganisationer har udviklet tidssvarende ledelseskompetence og -kultur, og har opnået resultater på ligestilling i organisationernes øverste ledelse.

 

0
0
0
s2smodern
powered by social2s