0
0
0
s2sdefault
powered by social2s

I efteråret 2015 satte Globalt Fokus sammen med mere end 20 danske civilsamfundsorganisationer organisatorisk læring på dagsordenen på tværs i miljøet. Med deltagere fra en bred vifte af medlemsorganisationer har 33 ansatte og frivillige fulgt forløbet ’Strengthening Organisational Learning’  populært kaldet SOL.

 

SOL – deltagende organisationer:

  IBIS, WWF, Røde Kors, Folkekirkens Nødhjælp, CISU,

  Danske Handicaporganisationer, International Børnesolidaritet,

  Afrikakontakt og International Media Support, Sex og Samfund,

  WWF, Operation Dagsværk, AIDS-fondet, Caritas, ADRA

  Danmark, Danmission, Dignity Institute, Økologisk Landsforbund,

  Dansk missionsråds Udviklingsafdeling, DUF, International

  Børnesolidaritet og Globalt Fokus

 

Forløbet blev afsluttet med tredje og sidste workshop 25. november 2015, hvor Bruce Britton (Framework / INTRAC) gav inspiration til strategiske tilgange til læring i organisationer.

 

Formålet har været at skabe et lærings-community omkring organisatorisk læring for CSO’er, samt at udruste deltagerne med en række tilgange, metoder og værktøjer for som ”læringsagenter” at kunne bidrage til facilitering og institutionalisering af organisatorisk læring i deres organisation.

Behov for systematisk tilgang til læring

Læringsforløbet har rod i et erkendt behov for at arbejde mere systematisk med læring i de danske CSO’er. Et flerspektret behov, som både handler om forbedring af praksis og kvalitet i arbejdet, men i høj grad også om at kunne tænke nyt, forholde sig og omstille sig til en stigende kompleksitet. Sidst men ikke mindst handler det også om øgede donorkrav til dokumentation af organisationernes systematiske tilgang til og resultater inden for læring.

Læringsfællesskab og fælles vidensdatabase

SOL har udmøntet sig i et ’learning community’ – et læringsfællesskab blandt Globalt Fokus’ medlemmer, og selvom SOL-forløbet formelt er afsluttet, så fortsætter fællesskabet med netværksmøder, og andre elementer i 2016. Nye deltagere, der måtte være interesseret i at være med i fællesskabet, er meget velkomne, og kan kontakte Katrine Dietrich og orientere sig i nedenstående materialer.

 

Med afviklingen af forløbet er der nu desuden udarbejdet en ressourcedatabase, hvor vi deler vores læringsmaterialer fra programmet med alle interesserede. Her kan du finde centrale og gode redskaber i form af såvel artikler og bøger, som guides, værktøjskasser, præsentationer, plancher, videoer og meget mere. Vi håber, at andre ligesom os vil finde materialet relevant og lærerigt, og lade sig inspirere til at arbejde med organisatorisk læring rundt omkring i det danske CSO-miljø. Databasen og de fleste af dens materialer er udarbejdet på engelsk, hvilket giver gode og oplagte muligheder for deling med partnere globalt.

 

Find ressourcedatabasen her.

 

Læs artikel om SOL-forløbet her.

 

Se SOL-webinar med organisatorisk læringsekspert Bruce Britton her. (Bemærk: Webinaret kan være lidt tid om at loade.)